Mladima predstavljene usluge podrške zapošljavanju u Srbiji i karijerno vođenje

BEOGRAD - Oko 70 odsto mladih koji su prošli dualno obrazovanje lako nađe posao u struci, a zbog značaja dualnog obrazovanja do kraja 2026. godine biće doneta tri bitna zakona, rečeno je danas na skupu "Inovativno i kvalitetno karijerno vođenje i savetovanje i usluge podrške zapošljavanju u Srbiji".

Reč je o Zakonu o nacionalnoj standardnoj klasifikaciji zanimanja, Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti i Zakonu o radnoj praksi, rekli su učesnici manifestacije koja je održana u Beogradu pod sloganom "Oblikuj svoju budućnost - umreži se i otključaj mogućnosti".

Direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacija Gabrijela Grujić izjavila da je današnji događaj veoma važan za sve mlade ljude koji razmišljaju o budućnosti i odabiru svog zanimanja.

"Smatram da je karijerno vođenje i savetovanje do sada bilo implementirano u svim zakonskim regulativama odnosno na svim nivoima obrazovanja, ali da je naš zajednički plan, da kroz podršku relevantnih i u saradnji sa našim nacionalnim institucijama, kao što su agencije za kvalifikaciju, Zavod za zapošljavanje i obrazovanje, Privredna komora Srbije, unapredimo pre svega alate, unapredimo sve one aktivnosti koje treba da sprovode karijerni praktičari, a sve zbog toga što mladim ljudima treba da na neki način osvestimo kako brzina transfera znanja može da bude ključni resurs osiguranja kvaliteta", rekla je Grujić.

Navela je da Kancelarija za dualno obrazovanje podiže značajan portal za karijerno vođenje i savetovanje koji je povezan sa svim centralnim registrima i nudi nudi sve informacije koje se tiču zapošljavanja i obrazovanja.

"Mi smo imali veliku podršku do sada tri Vlade - švajcarske, austrijske i nemačke Vlade. Mi smo krenuli naš nacionalni model, iskoristili smo sva njihova iskustva, ali mi moramo da vodimo računa da u našem obrazovnom sistemu imamo 77 odsto domaće privrede koje učestvuju u dualnom obrazovanju i 23 odsto stranih investitora", rekla je Grujić.

Dodala je da pokušavaju da kroz sistem srednjeg stručnog obrazovanja uvedu mogućnosti neformalnog obrazovanja, odnosno sticanje kompetencija u neformalnom obrazovanju da imaju i diplomu i čitav set obuka.

"Najvažniji resurs koji kompanija očekuje, to je savremeno obrazovan kadar koji ulazi. Naša ideja jeste da obezbedimo da se ljudski kapital obrazuje do maksimuma. Itekako kompanije računaju na resurs obrazovanja koji mogu da grade u svojim kompanijama, do sada ih je 1.100 kompanija, ove godine čak imamo 3.000 novih učenika zainteresovanih. Mi smo na pragu nove upisne politike i ono što smo mi uradili u sistemu obrazovanja je da smo upisnu politiku prilagodili tržištu, slušamo potrebe privrede i u tom kontekstu planiramo upisnu politiku za sve naše mlade", rekla je Grujić.

Iznela je podatak da iz dualnog obrazovanja 70 odsto mladih odmah nađe posao u struci.

Predstavnik Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Martinović naveo je da ministarstvo koje on na današnjem događaju predstavlja dobija značajnu podršku od strane Švajcarske u oblasti kreiranja propisa i strategija koje se tiču zapošljavanja.

"Karijerno vođenje i savetovanje je važno za razvoj svakog pojedinca. Mi smo zahvaljujući ovom projektu pripremili standarde za 33 zanimanja koji će se definisati kroz metodologiju standarda zanimanja i uslov nam je da donesemo Zakon o nacionalnoj standardnoj klasifikaciji zanimanja, već smo započeli rad na tom Zakonu, takođe kroz ovaj projekat nameravamo da inoviramo i Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti i to je planirano da do kraja 2026. godine imamo bitne rezultate", rekao je Martinović.

Dodao je da je Zakon o radnoj praksi pripremljen u odgovarajućoj verziji i plan je da se do 2026. godine on donese.

"Podrazumevao bi mogućnosti da poslodavci na lakši način angažuju lica koja će svoja praktična usavršavanja završiti i određena vrsta naknade koju bi oni imali za vreme obavljanja stručne prakse", rekao je Martinović.

Nacionalna kordinatorka za karijerno vođenje i savetovanje na projektu "Znanjem do posla" (E2E) Jelena Stefanović izjavila je danas da je taj projekat partnerski između Vlade Švajcarske i Vlade Srbije kreiran na način da omogući brže zapošljavanje pre svega mladih ljudi.

"Putem projekta smo sa lokalnim udruženjima u zajednici osnovali 11 Job info centara gde obučeni karijerni savetnici pružaju direktnu podršku svim zainteresovanima da spoznaju svoja interesovanja i da dođ do relevantnih informacija o tržištu rada", rekla je Stefanović za Tanjug.

Dodala je da je cilj današnjeg događaja da se ukaže na značaj karijernog vođenja i savetovanja.

Direktor projekta "Znanjem do posla" (E2E) Oliver Štrajt izjavio je da su poslednjih osam godina radili na uvođenju modernih rešenja u Srbiji na temu karijernog vođenja savetovanja.

"Ovde danas možete videti skup novih alata koji koriste virtuelnu stvarnost koji treba da pomognu mladim ljudima da se odluče za svoju buduću karijeru", rekao je Štrajt.

Dodao je da virtuelna stvarnost služi da predoči mladima zanimanja i da im se objasni struktura zarada.

Ambasadorka Švajcarske u Srbiji i Crnoj Gori Anne Lugon - Moulin izjavila je da se većina mladih nakon stručne prakse koju prođu u kompanijama pronađe zaposlenje.

"Švajcarska ima ispod tri odsto nezaposlenosti, naš sistem bi mogao da se primeni u Srbiji. Sarađujemo sa Vladom Srbije već više od 10 godina na ovim pitanjima, naš sistem je trenutno u implementaciji treba da se prilagode zakonski propisi. Švajcarska je već uložila više od 30 miliona evra u ovaj sistem koji se realizuje sa srednjim stručnim školama" rekla je ambasadorka.

Savremena tehnologija koja je mladima dobro poznata zahvaljujući igricama koje ih odvode u virtuelni svet na ovom događaju je od velike pomoći mladima na taj način što su mladi koristeći VR naočare oprobali se u poslovima viljuškara, zavarivača, kuvara i elektromontera.

Takođe, kroz igricu, kviz ili interaktivni test imali su priliku da saznaju koje zanimanje zaista "leži" baš njima.

Ovaj događaj okupio je predstavnike institucija, lokalnih samouprava, obrazovnih ustanova, civilnog sektora i poslodavaca kako bi zajednički osnažili sistem karijernog vođenja i savetovanja, kako na nacionalnom, tako i na lokalnom nivou.

Na događaju su se obratili Predstavnik Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Martinović, ambasadorka Švajcarske u Srbiji i Crnoj Gori Anne Lugon - Moulin, direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacija Gabrijela Grujić i Emilija Marković iz tih kancelarija, direktor projekta "Znanjem do posla" (E2E) Oliver Štrajt (Streit), Ivana Čvorović Plavšić iz Agencije za kvalifikacije, Neda Milanović iz Nacionalne službe za zapošljavanje i predstavnici Job Info Centara iz cele zemlje

Događaj je organizovan u okviru projekta "Znanjem do posla" (E2E), uz podršku Ambasade Švajcarske i Vlade Srbije, sa ciljem da se predstave uspešne prakse i inovativni alati koji doprinose razvoju sistema karijernog vođenja i savetovanja, kao i jačanju zapošljivosti u Srbiji.