Srpska asocijacija menadžera na junskom susretu istakla teme sa poslednjeg foruma

BEOGRAD - Srpska asocijacija menadžera saopštila je danas da su na Junskom susretu menadžera, pred oko 200 zvanica iz privrede, zaokruženi i sumirani rezultati u prvih šest meseci ove godine i najavljeni planovi za naredni period, a posebno je istaknut značaj poslednjeg foruma menadžera na kom su pokrenute teme odgovornosti poslovne zajednice.

Predsednik SAMa Mihailo Janković se na početku susreta u Palati umetnosti Madlena osvrnuo i na aktivnosti koje su realizovane u prvoj polovini godine.

"Do ovog susreta imali smo 30 različitih aktivnosti koje smo pokrenuli ne samo za naše članove već i za širu poslovnu zajednicu. Možda bih pre svega istakao poslednji Forum menadžera gde smo pokrenuli teme odgovornosti poslovne zajednice i šireg društva prema vrhunskim sportistima, pa i umetnicima, posebno onim mladim i podršci koju im možemo pružiti u nastavku njihovih poslovnih karijera", rekao je Janković.

Istakao je da je taj Forum nastao i iz želje za inovacijama, pružanja dodatne vrednosti, kao i težnje da se izađe iz sfera biznisa kada je reč o deljenju znanja i iskustva.

Janković je istakao da SAM svoj rad i delovanje bazira na ključnim vrednostima: stručnosti, odgovornosti i integritetu i pozvao je sve koje dele ove vrednosti da se pridruže SAMu.

"Dobrodošli ste da zajedno stvaramo bolje, naprednije i prosperitetnije društvo za sadašnje i buduće generacije", rekao je Janković.

Gostima se obratila i izvršna direktorka SAM-a Jelena Bulatović koja je izjavila da je misija SAMa usmerena na razvoj ljudi, povezivanje i razmenu među menadžerima u cilju unapređenja poslovanja i pozitivnog uticaja na šire društveno okruženje, ne samo na menadžersku zajednicu.

"Stvaranje novih generacija lidera ostaje i dalje primarni fokus SAMa. Zato smo vrlo ponosni na naš projekat Menadžer SAM na dan koji sprovodimo u saradnji sa organizacijom Dostignuća mladih i Nordeus fondacijom i koji je okrenut najboljim srednjoškolcima Srbije. Nakon serije predavanja, sledeće nedelje ćemo primiti 20 đaka na jedan dan u našim kompanijama jer želimo da im pružimo autentični doživljaj radnog dana menadžera i svih odgovornosti i obaveza koje oni podrazumevaju", istakla je Bulatović.

Srpska asocijacija menadžer je dobitnik nagrade Najbolji poslovni partner za ovaj projekat pod kojim će tokom jula za mlade srednjoškolske lidere biti organizovana i letnja akademija.

Bojan Vračević, član SAMa i predsednik Izvršnog odbora OTP leasing-a tokom obraćanja je istakao da sa SAMom deli iste vrednosti - poverenje i pouzdanost, koje svima donose sigurnost i hrabrost da se odgovori na sve promene koje nosi budućnost.

"OTP Leasing Srbija, koja ove godine obeležava 20 godina poslovanja, lider je u lizing uslugama našoj zemlji. Naše poslovanje zasnovano je na jasnim principima: pouzdanost, efikasnost i posvećenost. Upravo te vrednosti grade poverenje - kako unutar tima, tako i sa klijentima i partnerima poput vas", istakao je Vračević.

SAM navodi da nastavlja i u drugoj polovini godine da se bavi temama usmerenim na razvoj ljudi, razvojem liderstva, posebno kod mladih, kao i deljenjem najboljih praksi, i informacija o aktuelnim poslovnim i globalnim trendovima.

Poslovnu godinu, kako je istaknuto, završiće tradicionalnom dodelom Godišnjih nagrada SAMa.