U Nacionalnoj akademiji za javnu upravu održana sednica o razvoju kapaciteta javne uprave i obukama zaposlenih

BEOGRAD - U Nacionalnoj akademiji za javnu upravu (NAJU) danas je održana sednica na temu razvoja kapaciteta javne uprave i unapređenju stručnih kompetencija zaposlenih.

Na sednici su učestvovali predstavnici Programskog saveta Nacionalne akademije za javnu upravu, Saveta za stručno usavršavanje zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave, Programskog saveta Pravosudne akademije i Mreže škola.

Tokom sednice razmatrane su multisektorske teme i inicijative koje će poslužiti kao osnov za pripremu interresornih programa obuka u 2026. godini, sa ciljem da se jačaju profesionalne kompetencije i podstakne efikasna i odgovorna javna uprava na svim nivoima.

Direktorka NAJU Marina Dražić naglasila je da je NAJU posvećena kontinuiranom razvoju kapaciteta javne uprave i unapređenju stručnih kompetencija zaposlenih.

"Naš cilj je da obuke budu multisektorske, prakse orijentisane i usmerene ka izgradnji efikasnog i odgovornog sistema koji služi građanima, podstiče interresornu saradnju i podržava inovacije u upravljačkim procesima. Sastanci kao što je ovaj omogućavaju nam da razmenimo iskustva, definišemo prioritete i osmislimo konkretne korake za unapređenje javne uprave", istakla je Dražićeva.

Sednica je bila prilika za razmenu ideja, predloga i dobrih praksi, a učesnici su dali konkretne inicijative koje će poslužiti kao osnov za razvoj programa obuka u narednoj godini.

Ovaj susret potvrđuje značaj interresorne saradnje i partnerstva u razvoju kompetentne, moderne i građanima orijentisane javne uprave, navodi se u saopštenju NAJU.