Lokalni izbori u Srbiji: Izlaznost do 18 časova u Sevojnu 73,1 odsto, u Lučanima 71,24 odsto, u Aranđelovcu 63,27 odsto
29. mart 18:56
27. januar 2026 14:25
podeli vest
Foto: Shutterstock.com/LBeddoe
BEOGRAD - Akcionarsko društvo Elektromreža Srbije dodelila je danas 13 stipendija od kojih su osam dobili studenti, dok je pet pripalo učenicima srednjih škola, a tim povodom upriličena je i svečanost.
Generalna direktorka Elektromreže Srbije Jelena Matejić istakla je da ulaganje u mlade predstavlja jedan od ključnih prioriteta kompanije.
„Elektromreža Srbije upravlja sistemom koji je od strateškog značaja za Republiku Srbiju i koji počiva na znanju, odgovornosti i ljudima. Zato stipendije koje dodeljujemo nisu samo vid finansijske podrške, već jasna poruka da verujemo u mlade i da u njima vidimo buduće zaposlene i stručnjake koji će nositi razvoj i čuvati stabilnost našeg prenosnog sistema,“ poručila je Matejić.
Ovogodišnji događaj ima poseban značaj, jer su po prvi put na istom mestu okupljeni i učenici i studenti, kao simbol ulaganja u obrazovanje i razvoja budućih kadrova u energetskom sektoru, saopšteno je iz Elektromreže Srbije.
U saopštenju se dodaje da je Elektromreža Srbije dodelila stipendije jedanaestoj generaciji svojih stipendista.
Stipendije su dodeljene studentima Elektrotehničkog fakulteta u Beogradu i Elektronskog fakulteta u Nišu, kao i učenicima Elektrotehničke škole „Nikola Tesla“ u Beogradu i istoimene škole u Nišu.
Studenti ostvaruju pravo na mesečnu stipendiju u iznosu od 85.000 dinara, dok učenici primaju stipendiju u iznosu od 17.000 dinara mesečno.
Svi stipendisti imaju i pravo na stručnu praksu u Elektromreži Srbije, uz mogućnost zaposlenja u kompaniji, istaknuto je u saopštenju.
Stipendije učenicima srednjih škola isplaćivaće se u periodu od deset meseci, dok će podrška studentima trajati do 12 meseci, a najmanje 10, u skladu sa dinamikom njihovog školovanja.
Program stipendiranja Elektromreže Srbije realizuje se kontinuirano više od jedne decenije i predstavlja jedan od najvažnijih instrumenata kompanije kada je reč o razvoju ljudskih potencijala.
Kroz ovaj program, EMS sistematski ulaže u mlade talente, omogućavajući im da steknu praktična znanja i iskustva u realnom radnom okruženju, kao i da se pripreme za rad u sistemu od nacionalnog i regionalnog značaja.
29. mart 18:56
29. mart 18:33
29. mart 18:23
29. mart 12:32
29. mart 11:06
29. mart 10:17
28. mart 15:07
29. mart 17:17
29. mart 17:05
29. mart 16:32
29. mart 15:56
29. mart 18:56
29. mart 18:09
29. mart 16:17
29. mart 15:41
28. mart 12:54
28. mart 11:20
27. mart 16:26
27. mart 14:38
29. mart 18:31
29. mart 18:09
29. mart 17:23
29. mart 16:39
9. mart 18:01
1. mart 09:00
22. februar 10:32
15. februar 09:00
29. mart 18:14
29. mart 17:22
29. mart 15:59
25. novembar 17:40
24. novembar 14:51
23. novembar 17:21
23. novembar 15:59