Folksvagen: Već 20.000 radnika pristalo da dobrovoljno ode iz kompanije

VOLFSBURG - Nemački proizvođač automobila Folksvagen je danas saopštio da je 20.000 zaposlenih već potpisalo sporazum o dobrovoljnom odlasku iz kompanije, a oko dve trećine odlazaka odnosi se na prelazak u program ranog penzionisanja.

Kompanija iz Volfsburga je ranije usvojila plan štednje koji podrazumeva ukidanje ukupno 35.000 radnih mesta do kraja decenije, prvenstveno u nemačkim pogonima, prenosi Bild.

Otpremnine za pogođene radnike zavise od dužine radnog staža i mogu da dostignu i do 400.000 evra po osobi.

Folksvagenov menadžment i sindikati su se krajem 2024. godine složili o merama štednje za osnovni brend "folksvagen" koji predviđa smanjenje troškova rada za 1,5 milijardi evra godišnje.

Firma je najavila i dodatne mere štednje, tako da će se od 2026. godine broj godišnjih mesta za obuku smanjiti sa 1.400 na 600, dok će 130.000 radnika brenda "folksvagen" morati da pristanu na period bez realnog povećanja plata.

Planirano je da pet odsto zarade bude preusmereno u fond za fleksibilne modele rada, a godišnji dodatak od 1.290 evra se ukida.

Sindikat IG Metal tvrdi da su ovom dogovorenom strategijom za sada sprečena zatvaranja Folksvagenovih fabrika, ali ostaje neizvesno da li će to obećanje moći da se održi zbog dugoročne krize u nemačkoj auto-industriji, dodaje nemački list.