Ivica Lazović: Jedini pravi put rešavanja zlostavljanja ili mobinga je kroz arbitražu

BEOGRAD  - Direktor Agencije za mirno rešavanje radnih sporova Ivica Lazović danas je izjavio da je jedini pravi put rešavanja zlostavljanja ili mobinga na poslu kroz arbitražu, jer su jedino tako obe strane zadovoljne.

"To je jedini pravi put, naravno moguće je rešiti i sudskim putem, ali sudske presude su uvek takve da je jedna strana strana 'vin', druga 'loše'. U pregovorima je onaj takozvani 'vin-vin' ishod. To znači da obe strane budu zadovoljne kad se dogovorite, pregovarate, razgovarate, dođete s druge strane i rešite vrlo često spornu situaciju koja nije uvek mobing", rekao je Lazović odgovarajući na pitanje novinara da li je moguće rešiti problem mobinga ili zlostavljanja kroz arbitražu.

On je za Tanjug precizirao da mobing jeste veoma čest problem, ali da postoje i sukobi, konflikti, dodajući da mobing ima pravnu definiciju i psihološku definicu, kao i zakone koji to regulišu.

Kompletan sadržaj vesti dostupan je korisnicima Tanjugovih servisa