Države EU se takmiče da privuku ukrajinske radnike

BRISEL - Ukrajinci koji dolaze u zemlje EU zbog rata mogli bi da popune značajne praznine na nacionalnim tržištima rada u Evropskoj uniji, ali njihov mogući povratak u Ukrajinu ili konkurencija među zemljama EU predstavljaju problem poslodavcima.

Veliki priliv ljudi iz Ukrajine je prilika za države koje se trenutno suočavaju sa nedostatkom radne snage poput Poljske, Slovačke ili Češke, međutim kvalifikovaniji radnici obično samo prolaze kroz zemlju tražeći karijeru u zapadnim zemljama EU, poput Nemačke, gde mogu da dobiju bolje plate i viši životni standard, piše Euraktiv.

Prema važećim migracionim pravilima, takva situacija nije trebalo da se desi, jer Ukrajinci mogu da rade samo tamo gde su podneli zahtev za status privremene zaštite i ne bi trebalo da idu u drugu zemlju.

Oko 4,8 miliona ljudi iz Ukrajine koristi mehanizam privremene zaštite, koji im omogućava pristup tržištima rada zemalja EU, a 1,5 miliona ukrajinskih državljana je pre rata dobilo dozvolu da ostane u EU.

Većina izbeglica se zaposlila u sektoru proizvodnje, ugostiteljstva, usluga, informacionih tehnologija i komunikacija.

Osim zabrinutosti da bi zapadne članice EU mogle uzeti ukrajinsku radnu snagu iz Poljske, Češke ili Slovačke, poslodavci su zabrinuti i zbog odlaska Ukrajinaca na nazad u matičnu zemlju nakon završetka rata.