Zaposleni u Evropskoj komisiji traže kraće radno vreme, rad na daljinu i zaštitu od 'burnouta'

BRISEL - Zaposleni u Evropskoj komisiji (EK) traže kraće radno vreme, više rada na daljinu iz inostranstva i zaštitu od sagorevanja na poslu (tzv. burnout), dok izvršna vlast Evropske unije (EU) pokreće internu reviziju koja bi mogla da dovede do značajnih promena u civilnoj službi.

Najpopularnije pitanje tokom hibridnog sastanka svih zaposlenih u Komisiji s radnom grupom za izmenu radne prakse odnosilo se na mogućnost smanjenja radne nedelje ispod 40 sati, prenosi danas Euraktiv pozivajući se na snimak sastanka u koji je imao uvid.

Evropski komesar za javnu upravu Pjotr Serafin poručio je zaposlenima da smanje očekivanja, navodeći da se revizija poslovne prakse sprovodi u vreme teških pregovora o narednom budžetu EU i da vlade država članica nisu voljne da finansiraju veći aparat administracije.

"Verujem da će obrazac novih zadataka bez novih resursa nastaviti i ubuduće“, rekao je Serafin.

Evropski komesar je da je tražio od država članica finansiraju 2.500 dodatnih službenika u novom budžetu Komisije, ali da je ideja gotovo jednoglasno odbačena.

Predlog da zaposleni imaju najmanje 30 dana rada na daljinu iz inostranstva dobio je podršku zaposlenih, ali ga je Serafin odbio, navodeći da je trenutnih deset dana dovoljno.

Zaposleni su ukazivali i na preopterećenost, emocionalno i intelektualno isključenje, i sve veći broj slučajeva "burnout-a".

"Sve ovo pokazuje da nismo dovoljno prepoznati kao najveća vrednost Komisije", rekla je službenica Ivanka.

Glavni menažder ljudskih odnosa u EK Stiven Kvest negirao je navode istakavši da je dobrobit zaposlenih prioritet Komisije.

Bivša generalna sekretarka Komisije Ketrin Dej, koja vodi spoljašnje konsultacije u procesu izmene radnih praksi, demantovala je navode da se razmatra ukidanje stalnih radnih mesta.

"Nisam rekla da je svrha grupe ukidanje stalnih radnih mesta u Komisiji. To je daleko od svega što bih podržala", istakla je Dej.

Međuti, kako navodi briselski portal, Dej koja ima 71 godinu, suočila se s pitanjima o tome da li su ljudi koji vode radnu grupu i reviziju previše stari i da nisu u toku.

"Zar mlađi zvaničnici, umesto penzionisanih, ne bi trebalo da budu deo grupe? Koga Dej predstavlja, penzionere?", bila su neka od pitanja zaposlenih u Komisiji.

Konačne preporuke za izmene u načinu rada Komisije Serafin će predložiti predsednici Komisije Ursuli fon der Lajen i ostalim komesarima do kraja 2026. godine.