U Srbiji u energetskom sektoru radi 40 odsto žena, 2018. godine bilo 26 odsto

BOSTON - Zastupljenost žena u energetskom sektoru u Srbiji raste, pa je prošle godine udeo žena u ukupnom broju zaposlenih u ovom sektoru iznosio 40 odsto što je za 14 procentnih poena više nego 2018. godine, pokazalo je istraživanje koje je Boston Consulting Group obavio u više zemalja centralne, istočne i jugoistočne Evrope, među kojima je bila i Srbija.

Povećanje udela žena u ukupnom broju zaposlenih zabeleženo je i u centralnoj i istočnoj Evropi, gde je porast iznosio 28 odsto.

Za razliku od povećanja udela u ukupnom broju zaposlenih, udeo ženske radne snage u Srbiji u manadžmentu je smanjen sa 33 odsto u 2018. na 29 odsto u 2022. godini.

U poređenju sa 2018. godinom, žene u energetskom sektoru centralne i istočne Evrope. su ostvarile veću zastupljenost na višim rukovodećim pozicijama, 23 odsto prema 14 odsto.

Istraživanje je obuhvatilo skoro 4.000 zaposlenih u 10 zemalja.