Avio-kompanija Iberija planira smanjenje osoblja za 9,4 odsto kroz dobrovoljni program

MADRID  - Španska avio-kompanija Iberija pokrenula je postupak dobrovoljnog smanjenja broja zaposlenih koji obuhvata 996 radnika, odnosno oko 9,4 odsto ukupne radne snage od 10.568 zaposlenih.

Kompanija je podnela zahtev za sprovođenje programa dobrovoljnih odlazaka pred nadležnim organima u Madridu, nakon čega je formirana pregovaračka komisija u kojoj učestvuju predstavnici uprave i sindikata pilota, kabinskog osoblja i radnika na zemlji, prenosi Pais.

Prema planu, očekuje se odlazak 753 radnika iz zemaljskog osoblja, uključujući 305 zaposlenih u održavanju, 243 u operacijama na zemlji i 205 iz korporativnih službi.

U delu letačkog osoblja planirano je 243 odlazaka, među kojima 106 pilota i 137 članova kabinskog osoblja.

Predsednik kompanije Marko Sansavini ranije je naveo da je promena strukture zaposlenih deo šire transformacije kompanije, uz cilj obnavljanja radne snage i prilagođavanja novim operativnim potrebama u okviru strategije "Plan de Vuelo 2030".

Španska Iberija je u 2025. godini ostvarila rekordan operativni profit od 1,31 milijardu evra i operativnu maržu od 16,2 odsto, što je povećanje od 2,6 procentnih poena u odnosu na prethodnu godinu.

Prema podacima kompanije, oko 40 odsto zaposlenih starije je od 50 godina, dok je oko 10 odsto radnika starije od 60 godina, zbog čega se očekuje da će deo planiranih odlazaka biti realizovan kroz programe ranijeg penzionisanja.

Firma planira i značajna ulaganja u flotu u okviru strategije razvoja do 2030. godine, uključujući investicije od oko šest milijardi evra, od čega će oko 70 odsto biti namenjeno nabavci i modernizaciji aviona.

Cilj Iberije je da poveća flotu aviona za dugolinijske letove sa sadašnjih 45 na oko 70 letelica, čime bi se približila evropskim konkurentima kao što su Er Frans, Lufthanza i KLM.