Nemački poslodavci planiraju dalja smanjenja radne snage, posebno u auto-industriji

MINHEN - Nemački poslodavci planiraju dalja smanjenja radne snage, posebno u auto-industriji, navodi se u novom februarskom izveštaju Instituta za ekonomska istraživanja (Ifo) iz Minhena.

Vrednost indeksa kojim se ocenjuje spremnost nemačkih firmi na zapošljavanje pala je sa januarskih 93,4 poena na 93,1 poen, što ukazuje na pogoršanje situacije na tržištu rada.

Na tržištu rada je ponovo primetna veća uzdržanost, a mnoge kompanije planiraju otpuštanja umesto zapošljavanja novih radnika, upozorio je rukovodilac istraživanja Ifo Klaus Volrabe.

Industrijski sektor ostaje pod najvećim pritiskom, pri čemu gotovo sve grane planiraju smanjenje broja zaposlenih.

Posebno je pogođena automobilska industrija, gde je pritisak na prilagođavanje troškova i dalje veoma snažan zbog slabije tražnje i strukturnih promena.

U sektoru usluga, firme su generalno manje spremne na zapošljavanje, osim u oblastima kao što su IT i pravne i konsultantske usluge, gde i dalje traže nove kolege.

Trgovinski sektor takođe nastavlja da funkcioniše sa smanjenim brojem zaposlenih, što odražava oprez kompanija usled neizvesnih ekonomskih izgleda i slabije potrošnje.

Građevinski sektor predstavlja izuzetak, jer firme planiraju umereno povećanje zapošljavanja, navodi se na veb stranici Ifo.